Ontspannen naar huis

Uitstoot beperken

Reischeck

‘Jonge medewerkers kijken niet meer alleen naar salaris.’

‘Voor iedereen minstens één alternatief, ook voor ploegenmede-
werkers’

Volgens Peter helpt het collectieve vervoer ook bij het aantrekken van personeel. ‘Als je mensen enthousiast wilt maken voor een baan in de haven, moet je laten zien dat je meedenkt. Hoe kom je op je werk? Kun je daar makkelijk naartoe reizen? Dat speelt in de havenregio echt mee.’ 

Daarnaast kan het collectieve vervoer medewerkers ook rust geven na een lange werkdag. ‘Na een lange werkdag nog zelf in de file naar huis rijden, kost veel energie’, zegt Peter. ‘Als je in een busje kunt stappen en ontspannen naar huis wordt gebracht, scheelt dat enorm.’

De gratis proefperiode loopt voorlopig tot 1 juli. Daarna blijft het systeem bestaan, maar tegen ongeveer de helft van de gemiddelde kilometervergoeding. Peter denkt dat het project tijd nodig heeft. ‘Verandering gebeurt niet in een paar maanden’, zegt hij. ‘Maar als we de haven bereikbaar willen houden, moeten we dit soort
stappen zetten.’
Meld je aan op
reizennaardehaven.nl

Eén van de bedrijven die vanaf het begin meedoet, is Damen Shiprepair in de Botlek. Algemeen directeur
Peter Altena: ‘De verkeersdrukte in de haven neemt alleen maar toe’, zegt hij. ‘Maar het gaat ook om goed werkgeverschap. Jonge medewerkers kijken niet meer alleen naar salaris. Ze willen op een ontspannen manier naar hun werk toe en letten op hoe een bedrijf omgaat met duurzaamheid; door vervoer te bieden waarin zij samen kunnen reizen en zo de uitstoot kunnen beperken.’

Volgens mobiliteitsadviseur Tim Klein van Zuid-Holland Bereikbaar was zo’n initiatief hard nodig. ‘Uit onderzoek onder driehonderd havenbedrijven bleek dat 88 procent vindt dat de bereikbaarheid beter moet’, zegt hij. ‘Havenmedewerkers kunnen niet op hun werk komen zonder auto, vanwege gebrek aan alternatieven. Daarom hebben we voor iedere medewerker in de haven één of meer praktische alternatieven, ook voor ploegenmedewerkers.’

Het project begon kleinschalig met een paar bedrijven in één gebied van de Botlek. ‘Nu doen er ongeveer twaalf mee en dat aantal groeit snel’, zegt Tim. ‘Op dit moment worden er zo’n zeventig tot honderd ritten per week gemaakt.’  Medewerkers kunnen via een reischeck aangeven waar ze wonen en hoe ze reizen. Vervolgens krijgen ze een advies voor de beste optie. Chauffeurs die collega’s meenemen, ontvangen een vergoeding. ‘Het grote voordeel is dat medewerkers van verschillende bedrijven samen kunnen reizen’, zegt Tim.

De bereikbaarheid van de Rotterdamse haven staat al jaren onder druk. Veel bedrijven liggen op plekken waar het openbaar vervoer nauwelijks komt; voor medewerkers is de auto vaak de enige optie. Om daar verandering in te brengen, is in de havenregio een project gestart met gezamenlijk vervoer voor havenmedewerkers. 

Via reizennaardehaven.nl kunnen zij gebruikmaken van carpooling (met de auto), vanpooling (met een klein busje) of de hopper (een shuttlebus). Tot 1 juli reizen deelnemers volledig gratis, ook daarna is het goedkoper dan met een eigen auto.